經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展使得普通家庭學(xué)子擁有更多出國(guó)留學(xué)的可能性，想去韓國(guó)留學(xué)的你是否對(duì)所有的留學(xué)資訊已經(jīng)全面掌握了呢？那么接下來(lái)就跟著賦能網(wǎng)小編一起來(lái)看看留學(xué)生到韓國(guó)超市上班怎么樣吧。
留學(xué)生到韓國(guó)超市上班怎么樣
首先，留學(xué)生想要在韓國(guó)合法地打工是必須要辦理打工證的。辦理打工證的流程也并沒(méi)有想象中那么復(fù)雜，登陸Hikorea網(wǎng)站就可以申請(qǐng)。需要的材料除了基本的護(hù)照、登錄證、成績(jī)及出勤證明等以外，向你的老板索要一份雇傭勞動(dòng)合同和營(yíng)業(yè)執(zhí)照，再向?qū)W校要一份簽過(guò)字的留學(xué)生打工確認(rèn)書(shū)就可以提交辦理了。辦理打工證既方便了韓國(guó)的管理，又能給自己的安全和利益做好保障，所以打工的同學(xué)一定要好好辦理打工證。
第二，不論是什么兼職，當(dāng)老板決定雇傭后都會(huì)簽署雇傭勞動(dòng)合同。有很多同學(xué)都是在面試成功后直接開(kāi)始工作，并沒(méi)有跟老板簽署勞動(dòng)合同，這就是出現(xiàn)一些法律糾紛的源頭。在韓國(guó)每年都會(huì)增加最低工資的數(shù)額，比如說(shuō)2022年的最低時(shí)薪是9160韓元，那么打工生的最低時(shí)薪就該是9160韓元。有一些黑心老板會(huì)壓迫外國(guó)勞工，以各種借口給不到最低時(shí)薪不說(shuō)還會(huì)亂扣保險(xiǎn)費(fèi)，所以簽訂勞動(dòng)合同是重中之重。
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