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韓國留學(xué)生發(fā)展前景及優(yōu)勢

賦能網(wǎng) 2023-05-17 96

學(xué)生就業(yè),是每個人的人生必由之路,都是實現(xiàn)自身價值的絕佳方式。有著不一樣專業(yè)背景畢業(yè)生在就業(yè)后的工資待遇不盡相同,那樣韓國留學(xué)生在就業(yè)時會哪些優(yōu)勢?他的發(fā)展前景怎樣?一句話概括,韓國留學(xué)生的應(yīng)聘求職優(yōu)勢明顯,學(xué)生就業(yè)市場前景廣闊。

優(yōu)勢一:中國急缺韓語優(yōu)秀人才

1、從業(yè)韓語課堂教學(xué)工作

無論赴韓的國內(nèi)留學(xué)生入讀哪種技術(shù)專業(yè),相信他都具有一定的韓語基本功,不管韓語水準多少,都能找到適合的韓語課堂教學(xué)工作。韓語水準不太好的留學(xué)生還可以在民辦小語種專業(yè)課堂教學(xué)機構(gòu)從事日經(jīng)常話這類簡單地課堂教學(xué)工作;韓語水平高的留學(xué)生則可報考韓語專職教師的崗位。除此之外,假如韓國留學(xué)生的外語水平也很好得話,雙外國語 高學(xué)歷真實身份在中國師范學(xué)校行業(yè)具有強勁市場競爭力。

2、從業(yè)韓語漢語翻譯工作

近些年,中韓貿(mào)易往來賬戶經(jīng)常,貿(mào)易總額已經(jīng)超過1500億美金。在這一環(huán)境下,國內(nèi)企業(yè)緊需韓語優(yōu)秀人才,特別是在親睞具備韓國留學(xué)經(jīng)歷過的我國留學(xué)生。這種從韓國留學(xué)回來學(xué)生們更了解內(nèi)部風(fēng)俗和人文風(fēng)情,翻譯文章內(nèi)容更加符合韓當(dāng)?shù)貧鈭?,與僅僅在中國入讀韓語技術(shù)專業(yè)則無出國留學(xué)工作經(jīng)驗的學(xué)生們對比更具優(yōu)勢。

優(yōu)勢二:中國韓國公司需要專業(yè)性人才

1、公司工作

韓國是“亞洲四小龍”之一,有著三星,LG,當(dāng)代等世界知名跨國企業(yè)。與一些我國在中國公司對我國推行技術(shù)要求的思路不一樣,韓企進入到中國時抱著和中國協(xié)同發(fā)展的心態(tài)。韓國代理在我國投資辦廠時,大力推廣優(yōu)秀人才文化整合,需要很多會韓語、或者有韓國留學(xué)環(huán)境并了解中國市場運營的專業(yè)人才,如三星、LG等。與此同時,中國公司都紛紛在首爾項目投資,更加需要很多懂韓語、懂專業(yè)技術(shù)人員工作的人員。因此,不管韓國留學(xué)生畢業(yè)之后挑選歸國學(xué)生就業(yè),還是先在首爾居住,都可以找到很不錯的公司上崗。

2、私企工作

留學(xué)生大學(xué)畢業(yè)回國后是能夠以應(yīng)屆生身份報考公務(wù)員報考的。并且,許多機關(guān)事業(yè)單位對我國應(yīng)屆生學(xué)校里有硬性規(guī)定,但對留學(xué)生則是比較寬松。值得一提的是,留學(xué)生們也可以通過人才引進政策,再加一次進到私企工作的好機會。

在政府和機關(guān)事業(yè)單位中“有外事辦要求或者是對小語種專業(yè)要求較高的職位”,留學(xué)生市場競爭優(yōu)勢顯著,并且“比較容易融入以后的工作”。

優(yōu)勢三:有著韓人脈關(guān)系

即便是自己創(chuàng)業(yè),韓國留學(xué)生也有獨特的優(yōu)勢,她們在韓上學(xué)期內(nèi)所構(gòu)建人脈資源互聯(lián)網(wǎng),能夠給予她們更多自主創(chuàng)業(yè)決定權(quán)。許多留學(xué)生看好創(chuàng)業(yè)商機,和韓國一些生產(chǎn)商建立合作,運用語言表達優(yōu)勢,探尋最理想的貨源供應(yīng)商,或網(wǎng)上開店、門店,或展現(xiàn)自己理論知識研發(fā)新產(chǎn)品、構(gòu)建新渠道等。

與此同時,自己創(chuàng)業(yè)是中國國家新政策積極引導(dǎo)并提倡的,韓國留學(xué)生歸國自主創(chuàng)業(yè)將具有更多福利補貼。各地因時制宜的留學(xué)生人才引進政策還會提供資金支持、簡化手續(xù)等,針對不同的海歸人才自主創(chuàng)業(yè)提供幫助標(biāo)準。

許多人把出國留學(xué)比成項目投資,自上文得知,去韓國留學(xué)將是一個不

錯的投資項目。赴韓國留學(xué)畢業(yè)之后職業(yè)選擇機會很多、學(xué)生就業(yè)覆蓋面廣。

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