人工智能黃金時代已到來，從“概念炒作”真正進(jìn)入到“實際應(yīng)用”階段，國家出臺政策支持，人才缺口高達(dá)80萬，從業(yè)者年薪20萬起，更容易入職BAT…天啦擼，這么厲害的職業(yè)，現(xiàn)在入行正是好時候，在北京就業(yè)從事政策支持還掙錢多的職業(yè)，可不就是前途無量嘛！哪家人工智能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最靠譜？學(xué)費多少呢？我調(diào)查了一圈決定去達(dá)內(nèi)，畢竟不是哪家機(jī)構(gòu)的學(xué)員都能還沒畢業(yè)就被搶光的！
國家出臺政策支持
人工智能自2016年起進(jìn)入國家戰(zhàn)略地位，相關(guān)政策進(jìn)入爆發(fā)期，相繼寫入國家戰(zhàn)略規(guī)劃，十九大報告等權(quán)威文獻(xiàn)中。中央、工信部、發(fā)改委、財政部等也都聚焦人工智能的發(fā)展。
這意味著：國家也支持我趕快學(xué)這門人工智能相關(guān)技術(shù)，多為社會做貢獻(xiàn)！達(dá)內(nèi)教育在行業(yè)前瞻性上已經(jīng)不是第一次了，他們家20年前開設(shè)的影視、游戲課程就是近幾年發(fā)展最迅猛的行業(yè)了，如今又開設(shè)了人工智能課程，有國家政策支持，走的更遠(yuǎn)更穩(wěn)妥！
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人才缺口高達(dá)80萬
隨著人工智能技術(shù)進(jìn)入黃金發(fā)展期，國內(nèi)外知名科技企業(yè)相繼涉足，人工智能人才需求井噴，供不應(yīng)求，傳統(tǒng)的大專院校人才培養(yǎng)模式龜速育人模式落后于時代巨變。沒錯，時間緊，任務(wù)重，早起的鳥兒有蟲吃！培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專精人才速成模式才能讓我更快成為一名到哪兒都搶著要的人才！就像達(dá)內(nèi)的UI人才一樣，趁著行業(yè)發(fā)展的勢頭，學(xué)完不僅是當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的寵兒，未來更有無限的發(fā)展機(jī)遇！
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從業(yè)者年薪20萬起
人工智能從業(yè)者薪資水平居IT行業(yè)首位。0年經(jīng)驗AI工程師年薪20萬起，算法工程師等年薪40萬+。
哇塞，人工智能行業(yè)不僅起薪甩了傳統(tǒng)行業(yè)一大截，連晉升速度都是新興領(lǐng)域里獨領(lǐng)風(fēng)騷呀！說起起薪高、發(fā)展快的行業(yè)，達(dá)內(nèi)教育教授的四大專業(yè)課程里，遠(yuǎn)超傳統(tǒng)行業(yè)的還有影視后期和游戲設(shè)計的眾多崗位。
三維行業(yè)與傳統(tǒng)行業(yè)薪資對比
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進(jìn)入國企/BAT機(jī)會
國家項目、互聯(lián)網(wǎng)、金融等100多種熱門行業(yè)，人才需求旺盛，更是打破階層，進(jìn)軍大公司及國企的良機(jī)。
都說入職BAT的只有程序員最吃香，可我不想像他們一樣天天加班還謝頂，人工智能領(lǐng)域的高端人才就不一樣啦，掌握新技術(shù)的優(yōu)勢就是入職科技企業(yè)不做零活做大項目，每天都有新鮮感！
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人工智能的興起預(yù)示著一股新的就業(yè)熱潮襲來，這無疑給了我們職業(yè)人一個轉(zhuǎn)型的好機(jī)會，也給職業(yè)教育帶來了挑戰(zhàn)。作為一名消費者，在選擇新興行業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時，最容易因不了解行業(yè)規(guī)則，沒有相關(guān)經(jīng)驗而被市面上的一些騙子機(jī)構(gòu)洗腦，付出高昂的學(xué)費卻得到慘痛的教訓(xùn)。所以，在仔細(xì)甄別篩選、走訪調(diào)查一番后，我了解到北京人工智能培訓(xùn)費用在兩萬元左右。
人工智能火起來也就是這一兩年的事情，但培訓(xùn)機(jī)構(gòu)卻有早早涉獵人工智能的，比如達(dá)內(nèi)早在三年前就有影視VR設(shè)計師班，引入先進(jìn)設(shè)備和行業(yè)精英授課，他們的學(xué)員是國內(nèi)較早進(jìn)入VR領(lǐng)域的專業(yè)人才，如今都已成為這一行業(yè)的高薪人才，被各大科技企業(yè)、獵頭公司挖掘聘用，十分搶手。由此可見，先進(jìn)的設(shè)備和專業(yè)的師資是人工智能培訓(xùn)需要著重考慮的因素，大家一定要謹(jǐn)慎選擇。
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人工智能的道路任重道遠(yuǎn)，達(dá)內(nèi)作為歷史悠久，有口皆碑的良心企業(yè)，綜合了行業(yè)最優(yōu)的資源，只為讓每一名學(xué)員掌握核心技術(shù)，入職心儀的企業(yè)，使人工智能更好地服務(wù)于社會與個人。
